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La Coctelera

contra_kimberly-clark

16 Octubre 2006

Más información

Espero puedan leer la siguiente información, que contiene algunos datos que encontré en internet, y que creo nos pueden serivir para el proyecto.
Uno de ellos está un poco grosero, espero no les moleste.

Cualquier duda estoy a sus órdenes.

Atte. Erika

Piden dejar de comprarle a KimberlyClark
J. Jaime Hernández
El Universal
Lunes 01 de mayo de 2006
Internacional, página 7

Las marcas y productos de la multinacional Kimberly Clarck son utilizados cada día por casi un cuarto de la población en todo el planeta. La empresa, con más de 60 mil empleados en todo el mundo, tiene presencia en más de 37 países y ventas anuales de casi 20 mil millones de dólares.
Otra de las empresas que ha sufrido el rigor de boicots de la comunidad hispana, por su relación con el congresista republicano, James Sensenbrenner, ha sido la cervecera Miller, que ha tenido que emplearse en una apurada estrategia de control de daños para librarse de boicots y demostrar que no comparte las ideas e iniciativas de Sensenbrenner frente a la cada vez más influyente comunidad hispana e inmigrante en Estados Unidos.

MÁS INFORMACIÓN SOBRE KIMBERLY CLARK

Nos fusilamos esta nota de El Sendero de Fecal por que está muy chingona:

Ya Chilla la Kimberly!
Ya empieza a chillar la Kimberly por su relacion con el racista hijoeputa James Sensenbrenner.

En www.kimberlyclark.com sacaron esta nota:

"La Kimberly emite acciones y las vende al publico y no tiene herederos, como se ha propagado erroneamente en el internet. El congresista James Sensenbrenner es simplemente uno de los miles de accionistas de nuestra compañia y sus puntos de vista en el tema de la inmigracion son enteramente suyos."

Que no se hagan gueyes! El abuelo de James Sensenbrenner, Frank Sensenbrenner, invento el tampón y de ahi se disparo esta empresa. Sera "uno de miles de accionistas" pero tambien es cabron que mas acciones tiene. Este hijoeputa de James Sensenbrenner tiene una fortuna personal que asciende a mas de nueve mil millones de dolares. Y aun si tuviera una sola accion este hijoeputa, seria suficiente razon para continuar el boycott a esta empresa.

Pero aun hay otras razones. Los comentarios de arriba son tipicos de la optica cerrada de estos pendejos. Ni siquiera estan enterados de las marranadas que esta empresa hizo en Mexico durante la eleccion. En la pagina donde desglosan sus directivos se encuentra muy prominente:

Claudio X. Gonzalez
Chairman of the Board and Managing Director,
Kimberly-Clark de Mexico, S. A. de C.V.

Claudio X. Gonzalez! El mismo hijoeputa que se beneficio de gran manera en el Robaproa y miembro prominente del Consejo Coordinador Empresarial que financio la guerra sucia contra AMLO!

PUTA MADRE! CUANTAS DE LAS DEUDAS DEL ROBAPROA SON PAGARES DE LA KIMBERLY?

Ponganse la pilas compañeros de la CND! Uds. dijeron que iban a abrir el Robaproa! Cuanto les estamos dando de la sangre del pueblo mexicano a estos hijoeputas? El pueblo de Mexico ya no le debe de seguir inflando el bolsillo a estos hijoeputas y racistas!

Por que tanta muina diran. Por si no saben, este hijoeputa de Sensenbrenner introdujo una ley para criminalizar a los mojados. Ahorita, al arrestarlos se considera una falta administrativa, que resultaria, a lo mas, en una multa y deportacion. De acuerdo a la ley de Sensenbrenner, los mojados seria considerados criminales y no solo sujetos de multa sino tambien de encarcelamiento. De ahi que los mexicanos allende el Bravo se alebrestaron e hicieron marchas multitudinarias durante la primavera pues sus abuelos y padres y otras gentes que ya tienen años trabajando en gringolandia serian considerados criminales!

Y es que a los mojados los joden por partida doble. Primero, por los sueldos de hambre que paga Claudio X. Gonzalez y el resto del Consejo Coordinador Empresarial se ven forzados a emigrar. Luego, si se implementa la ley Sensenbrenner --esta detenida en el senado gringo ahora-- entonces mas facil los van a poder explotar!

Los bosques se van por el inodoro

Cortesía de WWF
Gland, Suiza. 21 de noviembre 2005 - Los mayores fabricantes no ofrecen suficiente papel higiénico, toallas y servilletas recicladas a los consumidores europeos y deben ser más responsables en su suministro de madera, según un reciente reporte de WWF, la organización global de conservación. 

El nuevo reporte analizó las prácticas de los cinco fabricantes más grandes de papel en Europa: Procter and Gamble, SCA, Kimberly Clark, Metsa Tissue y Georgia Pacific. En conjunto suplen cerca del 70% del mercado europeo y la vasta mayoría de productos de papel que estas compañías venden a los hogares europeos contienen alarmantes bajos niveles de fibras recicladas. 

Esto indica que las fibras vírgenes de alta calidad provienen de bosques y plantaciones naturales alrededor del mundo, incluyendo Latinoamérica, Canadá, EEUU, Sudáfrica, Rusia, Asia y Europa, lo que resulta en un desperdicio ignorado por el consumidor, afirma WWF.

El comercio europeo de papel genera cerca de 8.5 billones de euros por año y representa el 26 por ciento de consumo mundial de papel, con cada europeo utilizando 13 kg de papel.

“Cada día cerca de 270,000 árboles son prácticamente evacuados por la letrina o acaban como basura en todo el mundo, tal uso de los bosques es un despilfarro innecesario”, dice Duncan Pollard, Director del Programa Forestal Europeo. “Los fabricantes deben usar más fibra reciclada en sus productos de papel, lo que significa menos árboles cortados”.

El papel higiénico y las toallas en oficinas, escuelas y hoteles se fabrican sobre todo con fibras recicladas, y no hay razón para que sea distinto con los mismos productos vendidos en supermercados, asegura WWF. Los fabricantes argumentan que los proveedores quieren productos no-reciclados porque así lo demandan los consumidores.

“Los consumidores no tienen noción de estar amenazando los bosques del mundo cuando van al baño”, dijo Pollard. “Es un mito que los productos de papel reciclado no sean de alta calidad. De todas maneras, la gente usa productos de papel reciclado al estar casi todo el día fuera de sus hogares”.

Los enemigos de la revolución.
Por: David Páramo
Día: 8/1/2006

dinero@nuevoexcelsior.com.mx

Andrés López Obrador y sus seguidores se ven a sí mismos como una suerte de cruzados en una guerra santa que busca salvar a los mexicanos hasta de las decisiones que democrática y razonadamente tomaron como el votar en su mayoría por Felipe Calderón.

Su causa es tan justa que hasta pueden pasar por normas que ellos mismos hicieron como el bando 13 en el cual AMLO regulaba las marchas cuando era jefe de Gobierno del DF y ahora justifican el sitio a la Ciudad de México causando graves daños a su economía y finanzas.

El cierre de Reforma en su zona más turística necesariamente daña el ingreso de recursos por los visitantes nacionales y extranjeros. No nos detengamos en el daño por las horas hombre perdidas por la toma de una vía principal como el Paseo de la Reforma.

Desde su posición de iluminados, AMLO y sus seguidores lo mismo redefinen los límites de la propiedad privada o lo que puede hacerse en un lugar privado abierto al público que definen quiénes son los enemigos de su revolución.

Este hombre y su gente determinaron que Banamex, Bancomer, Avantel, Mexicana, Sabritas, Coca-Cola, Kimberly Clark, Bimbo, Televisa y Jumex son empresas enemigas de la democracia.

¿Cuáles son los delitos que le imputan los iluminados?

A Banamex se le condenó porque Roberto Hernández le cae mal al mesías. Formalmente dicen que el problema es que no se pagaron impuestos cuando fueron vendidos, a través de la BMV, a Citigroup. La causa de la acusación es tal como decir que un trabajador que gana el salario mínimo es evasor fiscal. A Bancomer, dirigido por Jaime Guardiola, por extensión.

El problema de Avantel es que, en algún momento, tuvo como funcionario a Francisco Gil Díaz que en el decreto del líder es Su Alteza Serenísima.

A Mexicana se le acusa de haber sido comprada por Gastón Azcárraga. En ese momento la más antigua aérea del país se pasó del lado del enemigo. Kimberly Clark y Bimbo tienen un problema similar. No importa que se trata de empresas cotizadas en la BMV con miles de accionistas, a su majestad no le parecen aceptables algunos de sus directivos o exfuncionarios.

Claudio X. González no pasa porque en su carácter de presidente del Centro de Estudios Económicos del Sector Privado ha criticado a AMLO. Lorenzo Servitje ha traído la desgracia a Bimbo porque Servitje ha abusado de la libertad de expresión haciendo públicas sus opiniones políticas.

ABC

Los malos resultados en el segundo trimestre 2005 también han afectado a empresas como Kimberly Clark, el fabricante de la marca Kleenex, que tras confirmar una caída de un 7,2% de sus beneficios respecto al mismo trimestre del año anterior, -al obtener 421,8 millones de dólares (351 millones de euros)- anunció la supresión 6.000 puestos de trabajo, siguiendo un plan de reducción de costes. No obstante, las ventas se situaron en 3.300 millones de euros, un 8,1% más con respecto al ejercicio anterior.

El plan de la compañía tiene como objetivo mejorar sus actividades de manufactura y procurar una mayor eficiencia, para lo que se reducirá la plantilla en cerca de un 10%. El recorte se distribuirá entre 17 de sus fábricas.

La aplicación del plan se efectuará en varios años y tendrá asociado un desembolso de entre 625 y 775 millones de dólares (entre 520 y 645 millones de euros) en los próximos tres ejercicios y a partir del tercer trimestre de 2005.

El presidente de la compañía, Thomas J. Falk, aseguró ayer que la estrategia lanzada hace dos años es «la adecuada y no debe sufrir más cambios». Con el objetivo de ofrecer beneficios a los accionistas, el Plan de Negocio Global tiene como metas mantener la disciplina financiera, invertir en negocios con una alta capacidad de crecimiento y fortalecer los negocios donde ya está consolidada la compañía.

http://www.abc.es/abc/pg050723/prensa/noticias/Economia/Empresas/200507/23/NAC-ECO-075.asp

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3 comentarios · Escribe aquí tu comentario

Isabel

Isabel dijo

¿Kimberly Clark? EN ESPAÑA, AL MENOS EN SALAMANCA, LO PEOR.
Y lo digo desde el conocimiento, ya que, mañana 26 de marzo de 2009 seré despedida. ¿El por qué? Porque trabajaba como la que más, hasta que me enteré que, todos los compañeros excepto y¡otra compañera y yo cobrában beneficios mensuales y anuales. Cuando solicité que se equiparara mi salario al del resto de los compañeros (ya que solo el 3% son mujeres en Kimberly Salamanca...), solicité coger el mismoo transporte que ellos y recibir, como todos clases de ingles, me han puesto de patitas en la calle con un burofax diciendo que "no tienen dinero".
Argumentar que hay razones económicas para realizar estos ajustes de plantilla es una burla absoluta, teniendo en cuenta que un directivo de la mencionada empresa en Salamanca llamado Agustían Alba va a percibir una indemnización por su jubilación anticipada de más de 600.000 €, aparte de su indemnización por despido, claro.
Es también casualidad que sea la mano de obra femenina la que siempre es más vulnerable a este ajuste indiscriminado de plantillas, en la planta de Kimberly Clark en Salamanca sólo hay 8 trabajadoras sobre una plantilla de 200, siendo esta una empresa que presume de cuidar a sus trabajadores/as y de facilitar la conciliación y la igualdad entre sus empleados/as.
Además, cuando mandé un e-mail a mis compañeros para que supieran todas las discriminaciones a las que hemos sido sometidas y el porque nos despiden.... el responsable de recursos humanos en Salamanca, Jose Luis Morgó, mandó a informática que recuperaran los correos (si, si, habéis leído bien, de mi propio correo electrónico...) y me apagaron el ordenador...
Afortunadamente mi correo llegó a algunos compañeros, pero el que envié a Tom Falk desapareció. Que verguenza.
En fin, si alguien quiere facilitarme información sobre otros abusos similares de esta empresa para presentar en mi jucio por despido, mi correo es kimberly_clark_salamanca.isabel@yahoo.es
Gracias a todos.

25 Marzo 2009 | 11:56 PM

Isabel

Isabel dijo

¿Kimberly Clark? EN ESPAÑA, AL MENOS EN SALAMANCA, LO PEOR.
Y lo digo desde el conocimiento, ya que, mañana 26 de marzo de 2009 seré despedida. ¿El por qué? Porque trabajaba como la que más, hasta que me enteré que, todos los compañeros excepto y otra compañera y yo cobraban beneficios mensuales y anuales. Cuando solicité que se equiparara mi salario al del resto de los compañeros (ya que solo el 3% son mujeres en Kimberly Salamanca...), solicité coger el mismo transporte que ellos y recibir, como todos clases de ingles, me han puesto de patitas en la calle con un burofax diciendo que "no tienen dinero".
Argumentar que hay razones económicas para realizar estos ajustes de plantilla es una burla absoluta, teniendo en cuenta que un directivo de la mencionada empresa en Salamanca llamado Agustín Alba va a percibir una indemnización por su jubilación anticipada de más de 600.000 €, aparte de su indemnización por despido, claro.
Es también casualidad que sea la mano de obra femenina la que siempre es más vulnerable a este ajuste indiscriminado de plantillas, en la planta de Kimberly Clark en Salamanca sólo hay 8 trabajadoras sobre una plantilla de 200, siendo esta una empresa que presume de cuidar a sus trabajadores/as y de facilitar la conciliación y la igualdad entre sus empleados/as.
Además, cuando mandé un e-mail a mis compañeros para que supieran todas las discriminaciones a las que hemos sido sometidas y el porque nos despiden.... el responsable de recursos humanos en Salamanca, Jose Luis Morgó, mandó a informática que recuperaran los correos (si, si, habéis leído bien, de mi propio correo electrónico...) y me apagaron el ordenador...
Afortunadamente mi correo llegó a algunos compañeros, pero el que envié a Tom Falk desapareció. Que vergüenza.
En fin, si alguien quiere facilitarme información sobre otros abusos similares de esta empresa para presentar en mi juicio por despido, mi correo es kimberly_clark_salamanca.isabel@yahoo.es
Gracias a todos.

25 Marzo 2009 | 11:59 PM

Manuel

Manuel dijo

Me parece que mandar un correo a un presidente de una multinacional como esa no es de personas muy ... que cada uno busque el calificativo, normales no, por lo menos. Seguro que esta señora está muy dolida, y tendrá su punto de vista, pero hoy en día con la facilidad de compartir la información, habría que tener mas control y rigor. Y en algunos caso cordura.
hay que tenar cuidado con estas cosas por que no se que fiabilidad tiene, y se juega con la imagen y puestos de trabajos de mucha gente, no solo de esta empresa, de todas...

6 Noviembre 2009 | 06:13 PM

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Como no todos se han reportado, propongo que enlistemos aquí los nombres de quines ya hemos entrado al blog, SOLO CON LA FINALIDAD DE SABER QUE YA ESTAN EN COTACTO. (Si no les parece buena idea, sólo borrenlo....) Héctor Aguilar Estoy de acuerdo Abigail Quijas YAZMIN HERNÁNDEZ SILVA en contacto Yo también Daniela Ramírez PERLA ISLAS MUÑOZ en contacto En contacto Erika Rosales Abraham A. Manilla En contacto

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